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关于公开选聘员工会主要干部的通知

发布时间：2017-05-26 浏览量：分享到：

公司各班级、团支部：
       248cc永利集团员工会是在公司党委领导和团委指导下开展工作的员工群众组织，是公司党委、团委联系广大青年的桥梁和纽带。为进一步加强学院员工干部队伍建设，完善员工干部选拔培养机制，推进员工干部任用的民主化、公开化、科学化，现面向248cc永利集团全体本科生公开选聘员工会主要员工干部，现将有关事宜通知如下：
一、指导思想
       进一步推进员工干部任用的民主化、公开化、科学化，增强员工干部的服务意识、责任意识、竞争意识，强化“自我教育、自我管理、自我服务”理念，增强员工组织对广大同学的凝聚力与吸引力，建设一支适应时代要求和全心全意为广大同学服务的高素质员工干部队伍，为员工的成长成才服务，为学院的发展建设助力。
二、竞聘原则
       优化结构、择优选聘、公平民主、公正公开
三、竞聘方式
       选聘采用个人自荐、公开选聘与综合考核的方式进行。凡公司本科生均可申报，申报员工需填写《248cc永利集团员工干部公开竞聘报名表》，经公开选聘和综合考核相结合的方式对员工干部进行选拔聘用。
四、竞聘岗位
       团委副书记(员工兼职)：1名
       员工会主席：1名
       员工会副主席：3名
       办公室：主任1名，副主任2名
       组织部：部长1名，副部长2名
       宣传部：部长1名，副部长2名
       新闻中心：主任1名，副主任2名
       学习部：部长1名，副部长2名
       实践部：部长1名，副部长2名
       心理部：部长1名，副部长2名
       文艺部：部长1名，副部长2名
       体育部：部长1名，副部长2名
       心理部：部长1名，副部长2名
       权益部：部长1名，副部长2名
       社团管理中心：主任1名，副主任2名
五、选聘条件
       1.基本条件：思想积极要求进步，拥护党和国家政策，政治立场坚定；热爱员工工作，热心为同学服务，有事业心和责任感；工作认真负责，有较强的组织协调、语言文字表达和实践能力；品学兼优，团结同学，有良好的群众基础，能切实代表和维护广大同学的权益；遵守校规校纪，在校期间无任何违纪记录。
2.学习成绩：刻苦学习理论专业知识，专业成绩或综合考评成绩优良。
3.员工党员、优秀员工干部、获各类奖励者优先考虑。
六、时间安排
       1.个人报名：
       5月30日晚18:00之前将电子版报名表发至248cc永利集团员工会邮箱：sxsfdxwxyxsh@163.com
       5月31日晚18:00之前,15级同学将纸质版报名表交至248cc永利集团117员工会办公室，16级同学交至雁塔校区辅导员办公室
       2.竞聘考核：院团委将对竞聘者的基本情况进行审核，审核通过后以陈述答辩的方式进行公开选拔和考核（个人陈述3分钟，问答环节2分钟）。
       3.考察聘用：竞聘答辩后确定拟聘人员名单并予以考察公示，公示无异议后发布聘任通知。
       附件：248cc永利集团员工干部公开竞聘报名表

                       248cc永利集团团委
                         二〇一七年五月二十五日